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集團(tuán)下屬公司東煜地產(chǎn)進(jìn)行新入職員工培訓(xùn)活動(dòng)

為了使新入職員工能盡快掌握工作業(yè)務(wù)技能，盡快適應(yīng)業(yè)務(wù)工作崗位要求，2012年2月16日，集團(tuán)下屬甘肅東煜房地產(chǎn)開發(fā)有限公司在公司會(huì)議室進(jìn)行了新入職員工第一次集中培訓(xùn)活動(dòng)。

        此次活動(dòng)是東煜地產(chǎn)對(duì)新入職員工進(jìn)行的系列培訓(xùn)之一，活動(dòng)由東煜地產(chǎn)辦公室主任楊鋒、東煜集團(tuán)人力資源部經(jīng)理史亞明、東煜地產(chǎn)總經(jīng)理助理馬登輝、東煜地產(chǎn) 天水項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人米勝軍共同主持，通過(guò)向新員工介紹企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、公司的組織架構(gòu)、規(guī)章制度，傳授業(yè)務(wù)知識(shí)與銷售技巧，闡述工作職責(zé)及工程技術(shù)與安 全注意事項(xiàng)等方式，加快新員工轉(zhuǎn)換人生角色，讓新員工充分了解公司的企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度、行為規(guī)范、發(fā)展前景等，建立員工認(rèn)同感與歸屬感，建立員工職 業(yè)發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)員工健康成才。