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行人本之道 令基業(yè)長青 --集團人力資源與培訓管理部組織企業(yè)內(nèi)訓

2021年4月29日，甘肅東煜集團人力資源與培訓管理組織集團總部、6913公司、東煜置業(yè)集團、嘉德物業(yè)公司、農(nóng)業(yè)總公司共計44人參加《新主人翁精神》專題培訓，集團行政與宣傳部副主任路軍泰擔任培訓講師；培訓于下午15點30分在集團總部一樓會議室準時開始。

培訓圍繞新時代主人翁精神這一主線，通過打工者心態(tài)引發(fā)的企業(yè)問題、對問題的追根溯源、解決問題的探索三個方面，詳細闡述了新主人翁精神存在的重要意義，及對企業(yè)發(fā)展帶來的長遠影響；引經(jīng)據(jù)典述精髓，案例剖析講落實，給各位學員留下深刻的印象，此次培訓于17點10分圓滿結束。

會后學員表示，要反復琢磨培訓的知識要點，在今后的工作中，特別是關系組織利益和個人利益的權衡中，時刻謹記主人翁精神，以提升個人綜合能力，創(chuàng)造個人價值，促進企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)合作共贏。

東煜集團始終重視對員工的培養(yǎng)，持續(xù)貫徹和落實人才戰(zhàn)略，今后將會一如既往的做好員工各階段的培訓工作，為集團的人才成長提供充足的人才儲備和培養(yǎng)通道！